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【多选题】

制定起草企业绩效管理制度的基本要求有( )。
A、整体性与系统性
B、全面性与完整性
C、公正性与客观性
D、明确性与具体性
E、相关性与有效性

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.绩效诊断可以对( )进行诊断。 (A)管理制度 (B)企业绩效管理体系 (C)如何防止类似意见分歧的重复发生?你认为该公司在管理上有什么地方需要改进?人力资源是第一.最宝贵的资源,因而人力资源成为现代管理的核心。人力资源关心的是“人的问题＂,其核心是认识人性、尊重人性,强调“以人为本”的理 念 o“社会人”的假设来自于霍桑实验。